En San Juan, Argentina un chico homosexual ha declarado que se sintió marginado por su jefe en un restaurante de McDonald's.
Juan Manuel Ávila es un joven gay que hasta hace poco trabajaba en la cadena derestaurantes de McDonald's en Argentina. La noticia nos sitúa en la región de San José donde el chico llevaba ya bastante tiempo trabajando pero sin embargo, hace unos meses, se ha sentido discriminado por su jefe.
El empleado ha presentado en estos días una renuncia argumentando homofobia y además, denunció el caso a el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo quienes prometieron investigar el caso. Con esto Juan Manuel Ávila quería alegar y defender en todo momento que había sido marginado en su centro de trabajo y que no se encontraba bien por ello.
Por su parte, la compañía McDonald`s ha solicitado estudiar el caso y las razones "reales" por las que este empleado quiso renunciar a su puesto de trabajo aunque por el momento se sabe que en el establecimiento y en otros relativos de la cadena en Argentina, se ha prohibido incluso, que se diga el nombre de este antiguo empleado.
La familia y los amigos de Juan Manuel Ávila apoyan su causa y están junto a él bajo todas las circunstancias por tanto, se espera que se resuelva el caso lo antes posible y se conozca a que se debió esta discriminación.
Juan Manuel Ávila es un joven gay que hasta hace poco trabajaba en la cadena derestaurantes de McDonald's en Argentina. La noticia nos sitúa en la región de San José donde el chico llevaba ya bastante tiempo trabajando pero sin embargo, hace unos meses, se ha sentido discriminado por su jefe.
El empleado ha presentado en estos días una renuncia argumentando homofobia y además, denunció el caso a el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo quienes prometieron investigar el caso. Con esto Juan Manuel Ávila quería alegar y defender en todo momento que había sido marginado en su centro de trabajo y que no se encontraba bien por ello.
Por su parte, la compañía McDonald`s ha solicitado estudiar el caso y las razones "reales" por las que este empleado quiso renunciar a su puesto de trabajo aunque por el momento se sabe que en el establecimiento y en otros relativos de la cadena en Argentina, se ha prohibido incluso, que se diga el nombre de este antiguo empleado.
La familia y los amigos de Juan Manuel Ávila apoyan su causa y están junto a él bajo todas las circunstancias por tanto, se espera que se resuelva el caso lo antes posible y se conozca a que se debió esta discriminación.
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